Курсовая Управление мотивацией в таможенных органах
Раздел: Курсовые работы
Цена: 4.43 $
Товар: Управление мотивацией на Иркутской Таможне -67%.rar(111.79 Кбайт)
Загружен: 15.07.2018 10:43:41
Количество продаж: 0
Количество возвратов: 0
Продавец: ИФЦ Студия
Продажа в кредит: Товар не продается в кредит
Скидки: На данный товар скидка не предоставляется.
Введение3
1. Теоретические основы управления трудовой мотивации персонала в системе Таможенных органов Российской Федерации6
1.1. Понятие, сущность и роль системы управления Трудовой мотивации Таможенного персонала Российской Федерации
1.2. Нормативно-правовая основа формирования положительной мотивации к труду в системе таможенных органов17
1.3. Формы и методы мотивации и стимулирования персонала20
Выводы по главе 126
2. Анализ системы мотивации и стимулирования в Иркутской Таможне28
2.1. Краткая организационная характеристика Иркутской Таможни28
2.2. Организация мотивации и стимулирования труда в Иркутской Таможне32
2.3. Эффективность мотивации и стимулирования в Иркутской Таможне36
Выводы по главе 239
3. Совершенствование системы мотивации и стимулирования в Иркутской Таможне41
3.1. Разработка мероприятий41
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий42
Выводы по главе 344
Заключение46
Библиографический список47
Приложение А - Матрица потребностей, характеристика51
Приложение Б - Перечень организационных ценностей персонала Иркутской Таможни52
1. Теоретические основы управления трудовой мотивации персонала в системе Таможенных органов Российской Федерации6
1.1. Понятие, сущность и роль системы управления Трудовой мотивации Таможенного персонала Российской Федерации
1.2. Нормативно-правовая основа формирования положительной мотивации к труду в системе таможенных органов17
1.3. Формы и методы мотивации и стимулирования персонала20
Выводы по главе 126
2. Анализ системы мотивации и стимулирования в Иркутской Таможне28
2.1. Краткая организационная характеристика Иркутской Таможни28
2.2. Организация мотивации и стимулирования труда в Иркутской Таможне32
2.3. Эффективность мотивации и стимулирования в Иркутской Таможне36
Выводы по главе 239
3. Совершенствование системы мотивации и стимулирования в Иркутской Таможне41
3.1. Разработка мероприятий41
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий42
Выводы по главе 344
Заключение46
Библиографический список47
Приложение А - Матрица потребностей, характеристика51
Приложение Б - Перечень организационных ценностей персонала Иркутской Таможни52
Дополнительная информация:
Очень качественная курсовая работа с высокой уникальностью, выводами, множеством таблиц и рисунков.
Отзывы покупателей (0):
0
0
Каталог
PIN-коды
Программное обеспечение
Цифровые товары
Электронные книги